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제가 생각하는 가장 효과적인 의사소통 방법은 상대방의 입장에서 경청하고, 이를 바탕으로 피드백을 구조화하여 전달하는 것입니다. 단순히 정보를 주고받는 수준을 넘어, 상대방이 이해하기 쉽도록 논리적 구조를 갖추어 전달하는 것이 중요합니다. 이를 통해 불필요한 오해를 줄이고 협업의 효율성을 극대화할 수 있습니다.

대학교 시절 학술동아리 활동 중 학술제를 준비하며, 팀 내 발표 주제를 두고 의견 충돌이 발생한 적이 있습니다. 일부는 학문적 깊이를 강조했고, 다른 일부는 대중성을 중시했습니다. 갈등이 장기화되자 저는 팀원들의 의견을 정리하기 위해 개별 면담을 진행했습니다. 이후 공통된 요구사항을 도출해 회의에서 공유했고, 발표의 구조를 학문적 분석 파트와 대중적 사례 제시 파트로 이원화했습니다.

그 결과, 팀원 모두가 만족하는 형태의 발표안을